Hiển thị các bài đăng có nhãn chăm chỉ. Hiển thị tất cả bài đăng
Hiển thị các bài đăng có nhãn chăm chỉ. Hiển thị tất cả bài đăng

Chủ Nhật, 12 tháng 10, 2014

Người giàu thành công nhờ đâu?

Gần 90% người giàu cho rằng chăm chỉ là yếu tố giúp họ có khối tài sản khổng lồ, sau đó mới đến học tập, liều lĩnh và tiết kiệm.


Business Insider đã trích kết quả nghiên cứu của Tập đoàn Spectrem về nguyên nhân giàu có được 132.000 người có tài sản trên 25 triệu USD chia sẻ. Dưới đây là những yếu tố họ cho là góp phần lớn vào thành công của mình.
www.blogchungkhoan.com
Hai tỷ phú Mỹ - Bill Gates (trái) và Warren Buffett (phải). Ảnh: Luxury Topics 

1. Làm việc chăm chỉ là tất cả
87% người giàu cho rằng chăm chỉ là yếu tố giúp họ thành đạt như bây giờ.

2. Giáo dục: 78%

Báo cáo không phân biệt giáo dục truyền thống và phi truyền thống. Nhưng rõ ràng, người giàu đánh giá rất cao tầm quan trọng của yếu tố này khi luôn ưu tiên nâng cao kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm.

3. Chấp nhận rủi ro: 63%

Có gan mới có thể làm giàu. Hơn một nửa người tham gia khảo sát cho rằng chấp nhận rủi ro đóng góp lớn vào thành công của mình. Tất nhiên, liều lĩnh mù quáng và khôn ngoan là hai phạm trù hoàn toàn khác nhau. Đây là lúc kinh nghiệm và hiểu biết đóng vai trò quyết định.

4. Tiết kiệm: 59%

Hơn một nửa những người được hỏi cho rằng tiết kiệm là yếu tố quan trọng làm nên thành công. Tất nhiên, việc này không có nghĩa là giữ khư khư túi tiền. Bạn hoàn toàn có thể đầu tư cho khởi nghiệp để có lợi nhuận đáng kể, nhưng vung tiền vào những món đồ như Lamborghini thì thà tiết kiệm còn hơn.

5. May mắn: 53%
Thành công của một người khó có thể thiếu may mắn. Hơn một nửa người được hỏi cho rằng việc có được thời cơ đúng lúc, đúng chỗ đã góp một phần vào thành công của họ. Những hãy nhớ, bạn vẫn có thể tự tạo may mắn cho mình. Thay vì ngồi một chỗ và chờ đơi, hãy chăm chỉ tìm kiếm cơ hội, may mắn sẽ mỉm cười với bạn.

6. Thừa kế: 30%

Thừa kế là yếu tố ít được đề cập đến. Chỉ khoảng 30% người được hỏi cho biết thừa kế đóng vai trò quan trọng trong thành công của họ. Điều này cũng có nghĩa 70% còn lại đã tự gây dựng bằng chính thực lực của mình.

Báo cáo kết luận, nếu kết hợp những yếu tố này lại - làm việc chăm chỉ, học tập, liều lĩnh, chi tiêu thận trọng, gặp thời cơ tốt và ít thừa kế, bạn sẽ thấy khởi nghiệp là một lựa chọn hoàn toàn phù hợp. Hãy dũng cảm biến ý tưởng thành việc kinh doanh và tận hưởng thành công như hàng triệu người giàu trên thế giới.
Vnexpress/BI

Thứ Tư, 10 tháng 9, 2014

Tỷ phú Richard Branson nghĩ gì về thành công và may mắn?

Đa số mọi người dường như xem cơ hội của họ trong việc gặp may cũng tương tự như khả năng bị sét đánh, như thể nó là một thứ gì đó mà họ không thể kiểm soát. 
Bài viết sau được trích từ cuốn sách "THE VIRGIN WAY: Everything I Know About Leadership" của Richard Branson được đăng trên trang Business Insider.

Tôi tin rằng "may mắn" là một trong những yếu tố gây hiểu lầm và bị đánh giá thấp nhất trong cuộc sống.

Những người và doanh nghiệp thường được cho là gặp may mắn hơn người khác thường là những người được chuẩn bị sẵn sàng để chấp nhận những rủi ro lớn nhất và họ cũng chuẩn bị để đón các cú ngã sóng soài xuống mặt đất một cách thường xuyên.

Và những người chơi theo lối dùng an toàn để đối mặt với nỗi sợ thất bại lại thường là những người dường như không bao giờ dành được may mắn như những tay chơi chấp nhận mạo hiểm. Là trùng hợp ngẫu nhiên? Tôi không nghĩ như vậy.

Đáng buồn là đa số mọi người dường như xem cơ hội của họ trong việc gặp may cũng tương tự như khả năng bị sét đánh, như thể nó là một thứ gì đó mà họ không thể kiểm soát. Theo ý kiến ​​khiêm tốn của tôi, họ không thể nhìn xa hơn đến một sự thật rằng bất cứ ai muốn tạo ra nhũng nỗ lực để làm việc, tìm kiếm may mắn của họ là điều có thể và thực sự cải thiện được nó.

Tôi nhớ đã xem vòng chung kết của giải vô địch golf Anh quốc mở rộng trên truyền hình và nhìn thấy một trong người chơi dẫn đầu có cú đánh tưởng chừng vượt khỏi qua chướng ngại vật biên màu xanh. Cú đánh này của anh ta khá cao nhưng nó chỉ vừa vượt qua phần đỉnh của cột cờ và thật đáng kinh ngạc bóng rơi vào lỗ. Một trong những bình luận viên kêu lên: "Ôi trời, đó là một cú đánh đầy may mắn!"

Một nhà bình luận khác sau trận đấu đó ngay lập tức phản ứng lại với lời bình trên, "May mắn! Theo ý bạn “may mắn” có nghĩa là gì? Bạn có biết những vận động viên đã dành hàng ngàn giờ để thực hành, tập luyện những cú đánh ra sao? Anh ta đã cố gắng để đưa được bóng vào lỗ và đã thành công. Hãy để tôi nói với bạn biết, anh ta đã tập luyện rất bền bỉ và vất vả để nhận được may mắn này!”

Quan điểm này cũng từng được giải thích bởi tuyển thủ Gary Player, một trong những tay goft vĩ đại nhất của mọi thời. Ông nói: "Tôi càng tập luyện vất vả, tôi càng nhận được may mắn."

Trong những năm qua, giống như tay golf kể trên, tôi thường bị cáo buộc rằng ăn may trong chuyện kinh doanh, nhưng tôi cũng tin rằng nỗ lực làm việc chăm chỉ đóng góp một phần quan trọng trong bất kỳ may mắn nào đã từng đến với tôi. Tôi phải thừa nhận đôi cũng phải vật lộn để tìm ra đâu là nơi sự trùng hợp kết thúc và may mắn bắt đầu hay nói một cách khác, làm thế nào để tìm ra được đúng nơi và đúng thời điểm có thể đóng góp đáng kể trên đường đi xuyên suốt cuộc đời mỗi người.

Câu thần chú may mắn

Một ví dụ điển hình của hiện tượng này từng có ảnh hưởng rất lớn đến thành công ban đầu của Virgin Records. Album đầu tiên chúng tôi phát hành là của Mike Oldfield có tên "Tubular Bells", đã trở thành một hit lớn tại Anh trước sự ngạc nhiên và thích thú của Virgin Records nhưng chúng tôi vẫn cố gắng để có được thêm người nghe trên đất Mỹ.

Mặc dù sự thành công tại châu Âu và những nỗ lực liên tục của mình, tôi chỉ có thể dường như không thuyết phục được huyền thoại hàng đầu của Atlantic Records, Ahmet Ertegun, đó là một album sẽ bán chạy tại Bắc Mỹ.

Sau đó vào một ngày, trong khi Ahmet đang mở album này tại văn phòng của mình (có lẽ anh ta vẫn đang cố gắng tìm ra một đoạn nào đó để quan trọng hóa vấn đề) thì đạo diễn phim William Friedkin đang đi bộ nhằm tìm kiếm âm nhạc cho bộ phim mình đang thực hiện.

Trước khi Ahmet có thể tắt nó đi, Friedkin đã nghe "Tubular Bells", ngay lập tức yêu thích nó và sau đó ông đã tiếp tục theo dõi thêm và chúng tôi dành được thỏa thuận tại Mỹ với Atlantic. Và sau này bộ phim mà ông đang thực hiện “The Exorcist” (Tạm dịch: Quỷ ám) trở thành một trong những bộ phim đạt mức kỷ lục về phòng vé lớn nhất trong ngày, và vì vậy nó cũng giúp giới thiệu "Tubular Bells" tới khán giả toàn cầu .

Bạn có thể gọi đó là may mắn nếu muốn, nhưng một lần nữa hãy nhìn lại rằng tôi đã dành rất nhiều thời gian để thuyết phục Ahmet và nếu anh ta không thấy đủ hấp dẫn để lắng nghe nó thêm một lần thì nó có lẽ sẽ không bao giờ được chơi tại đúng thời điểm quan trọng.
 Theo Infonet

Thứ Tư, 4 tháng 6, 2014

CEO phố Wall: 'Mọi người thành công mà tôi biết đều có hai đặc điểm chung'

Theo Joe Perella-CEO của hãng đầu tư toàn cầu Perella Weiber, chăm chỉ và không bao giờ hài lòng với những điều mình đạt được là 2 đặc điểm nổi bật ở những người thành công.


 
Sau 40 năm làm việc tại phố Wall, Joe Perella-CEO của hãng đầu tư toàn cầu Perella Weiberg đã chứng kiến rất nhiều người đến và đi. Theo ông, chăm chỉ và không bao giờ hài lòng với những điều mình đạt được là 2 đặc điểm nổi bật ở những người thành công.

Trong một cuộc phỏng vấn với trang web về nghề nghiệp tài chính OneWire, ông đã chia sẻ những điều đem đến sức mạnh để có thể xây dựng một doanh nghiệp và thương hiệu thành công trong một ngành công nghiệp đầy cạnh tranh.

"Tôi nghĩ rằng những người thành công thường làm việc chăm chỉ hơn so với người bình thường" Perella nói. "Tất cả họ đều rất thông minh . Có rất nhiều người thông minh trong thế giới này nhưng không thành công. Yếu tố may mắn có thể ảnh hưởng đến điều này. Tôi gọi đó là may mắn nhưng bạn có thể tự tạo ra vận may cho mình bằng cách làm việc thật sự chăm chỉ ... vượt qua mức tối đa của bạn."

Thậm chí nhiều hơn thế, Perella cho biết, những người thành công không có một mức tối đa. Họ luôn được thúc đẩy phải làm nhiều hơn thế. Đối với họ không có điểm dừng. Không có thành công nào là đủ với những người thành công.

"Họ sẽ không bao giờ hài lòng" Perella nói. "Họ biết họ có thể làm điều đó tốt hơn so với họ đã làm nó ngày hôm qua, và họ đến làm việc mỗi ngày với những suy nghĩ như:" Làm thế nào để thực hiện tốt hơn? Làm thế nào để công ty trở nên tốt hơn? Làm thế nào để chúng tôi kiếm được lợi nhuận cao hơn cho các nhà đầu tư của mình? "

Perella cũng khuyên những người trẻ bắt đầu trong lĩnh vực tài chính cần ghi nhớ hai đặc điểm này trong tâm trí.

NHD

Các doanh nhân thành công có đặc điểm tính cách gì?

Doanh nhân thành công luôn là những tấm gương để mọi người học hỏi với hy vọng sẽ trở thành con người thành đạt trong tương lai. Hãy xem những con người thành công thường có đức tính gì. 

1. Dám đương đầu với thất bại

Sợ thất bại là những điểm yếu cố hữu của đại đa số người, trong đó có các các doanh nhân. Tuy nhiên, để có thể trở thành một doanh nhân thành đạt, khởi nghiệp cần loại bỏ suy nghĩ này ra khỏi đầu. Hơn nữa, dám đương đầu với thất bại không có nghĩa là vội vàng và bốc đồng. Trong kinh doanh, rủi ro thường tỷ lệ thuận với lợi nhuận nhận được và những người dám bước đi đầu tiên sẽ là những người có cơ hội thành công lớn nhất.

2. Sự tự tin 

Chỉ khi nói đến việc bắt đầu một doanh nghiệp táo bạo, dám đương đầu với rủi ro mới trở thành đặc tính chứng minh doanh nhân đó rất tự tin chứ chưa hẳn vì ham lợi nhuận. Sự tự tin là điều tối quan trọng khi bắt đầu khởi nghiệp, nó giúp tăng sức mạnh tinh thần của CEO trước những khó khăn, thách thức cũng như sự ngờ vực từ người khác.

3. Sự lạc quan 

Một người thực tế sẽ có một quyết định táo bạo để đi đến thành công dựa trên tinh thần lạc quan. Họ thăng tiến nhanh hơn trong các tổ chức vì họ tin rằng họ có thể thu hút các nguồn tài trợ cho doanh nghiệp nhờ việc chia sẻ tầm nhìn chiến lược.

Sự lạc quan còn đem đến một thái độ làm việc tích cực cho những nhân viên khác trong công ty, làm cho họ có thêm động lực và tin tưởng vào công việc mình đang làm.

4. Chăm chỉ và sáng suốt

Thành công thường không đến với những người lười và lãnh phí thời gian. Đối với những doanh nhân thành đạt, họ coi công việc như cuộc sống và sẵn sàng làm việc ở bất cứ nơi đâu và bất cứ thời gian nào. Ngoài ra, cần một thái độ cởi mở, sẵn sàng học hỏi những điều mới mẻ để có thể cải thiện năng suất làm việc.

Theo ICTNews/BI